Адвакат: шматдзетныя бацькі ў Беларусі маюць права атрымаць дадатковы дзень адпачынку ў тыдзень

Маці або бацька, што гадуюць траіх і болей дзяцей да 16 гадоў, маюць права па заяве атрымаць дадатковы дзень адпачынку ў тыдзень. Пра гэта 21 кастрычніка заявіла Галіна Камароўская, адвакат Менскай калегіі адвакатаў. Падстава — артыкул 265 Працоўнага кодэкса Рэспублікі Беларусь.

Артыкул 265 прадугледжвае дадатковы вольны дзень для шматдзетных бацькоў. Як паведамляюць прыватныя беларускія выданьні, што працуюць у краіне, наймальнік не мае права адмовіць у ім, калі ў сям'і трое і болей дзяцей да 16 гадоў. У тлумачэньні для канкрэтнай установы тыя ж выданьні адзначаюць, што яе калектыўная дамова прадугледжвае яшчэ і дадатковы выхадны дзень у месяц са захаваньнем сярэднедзённага заробку.

Тэма абмяркоўваецца на фоне асобнай ініцыятывы ведамства. 15 кастрычніка Міністэрства працы і сацыяльнай абароны падрыхтавала інфармацыйны агляд мераў, якія, паводле яго фармулёўкі, дазваляюць бацькам актыўна ўдзельнічаць у выхаваньні дзяцей без шкоды для працы. Сярод галоўных гарантый — кароткатэрміновы водпуск да 14 каляндарных дзён на працягу паўгода пасьля нараджэньня дзіцяці. Агляд напісала ведамства, што адказвае за гэтую палітыку, таму гэта яго трактоўка нормаў, якія дзейнічаюць.

У матэрыялах пра водпуск па догляду дзіцяці прыводзіцца прыклад: водпуск можна падзяліць, і першыя два гады з малым сядзіць маці, а на трэці год водпуск афармляе бацька.

20 кастрычніка дзяржаўныя СМІ Беларусі паведамілі, што ў сям'і з трыма і болей дзецьмі да 16 гадоў або зь дзіцем з інваліднасьцю да 18 гадоў прадугледжаныя дадатковыя вольныя дні. Права на водпуск і дапамогу, паводле тых жа зьвестак, ёсьць ня толькі ў бацькоў, але і ў працуючых бабуль і дзядуляў.

На час водпуску бацьку прызначаецца штомесячная дзяржаўная дапамога. Маці дапамога выплачваецца да канца месяца, у якім яна падала заяву пра спыненьне выплаты, а бацька можа аформіць водпуск адразу пасьля прадстаўленьня даведкі. Пакуль невядома, які памер гэтай дапамогі і як ён вылічваецца.

Для параўнаньня: агульныя выхадныя належаць усім работнікам, і пры пяцідзённым працоўным тыдні гэта адзін выхадны дзень у тыдзень. Дадатковы дзень паводле артыкула 265 дадаецца да яго толькі для тых, хто падпадае пад умовы шматдзетнасьці.

Нормы пра дадатковыя дні для бацькоў гучалі і раней. У лютым 2025 году ў Міністэрстве працы паведамілі, што бацькі, якія выхоўваюць двух дзяцей да 16 гадоў, маюць права на адзін дадатковы выхадны ў месяц. У чэрвені 2025 году ведамства казала, што такія бацькі могуць прэтэндаваць на адзін або некалькі аплачваных дзён адпачынку ў месяц.